Escrito el:
Curso de Gestión de Recursos Humanos
El próximo día 20 de febrero dará comienzo un Curso de Gestión de Recursos Humanos de 260 horas de duración de la CEL. Enmarcado en el Plan de Formación Intersectorial 2015, está dirigido a trabajadores en activo, tanto de la empresa pública como privada, y autónomos. Se impartirá en la modalidad mixta, con una sesión presencial de cinco horas y el resto vía teleformación.
Objetivos
La adecuada selección y gestión del personal influye de forma determinante en el éxito de una empresa. Es por ello que contar con una buena formación en el área de Recursos Humanos es fundamental para el correcto funcionamiento y proyección del negocio.
Con este objetivo en el horizonte, el Curso de Recursos Humanos de la CEL abordará así cuestiones fundamentales como análisis de los puestos de trabajo, cómo evaluar el desempeño, políticas de retribución, incentivos, técnicas de motivación y negociación o estilos de liderazgo, entre otras, a fin de que el empresario y las personas responsables del área de Recursos Humanos cuenten con conocimientos actualizados para mejorar la gestión del personal en la empresa y, en consecuencia, mejorar la gestión de la empresa.
Programa
- MÓDULO 1. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
- MÓDULO 2. VALORACIÓN O EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- MÓDULO 3. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- MÓDULO 4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- MÓDULO 5. EQUIPO
- MÓDULO 6. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
- MÓDULO 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- MÓDULO 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
MÁS INFO E INSCRIPCIÓN CURSO RECURSOS HUMANOS
Los planes de formación intersectoriales se financian a través de la Consellería de Traballo e Benestar y el Fondo Social Europeo, por lo que la participación en este tipo de cursos es de carácter totalmente gratuito para el alumnado.