CEL

• 

La Confederación de Empresarios de Lugo (CEL) reunió hoy en Lugo a medio centenar de personas en el Foro "Nuevos retos de seguridad y salud laboral", puesto en marcha en el marco de las ayudas para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales en Galicia en los ejercicios 2023 y 2024, financiadas por la Xunta de Galicia.
El secretario general de la CEL, Jaime López, inauguró el encuentro de la mano de Adela Quinzá – Torroja, directora del ISSGA, y Pilar Fernández López, directora territorial de Empleo, Comercio y Emigración.

Jaime López destacó en su intervención que “el empresariado es muy consciente de su responsabilidad en materia de seguridad y salud laboral” y que, “a través de Foros como este buscamos seguir avanzando en esa sensibilización, en el conocimiento de nuevos factores a considerar y en el cumplimento normativo, real y efectivo, en materia de prevención de riesgos laborales”.

Recordó también que el foro se desarrolla en función de los objetivos establecidos en el Marco Estratégico de la Unión Europea sobre Salud y Seguridad en el Trabajo 2021 – 2027 y las estrategias nacional y gallega en materia de seguridad y salud, que tratan de “anticiparse a los riesgos derivados de un mundo laboral en permanente transformación y cambio, en especial derivado en estos momentos de la transición digital, de la transición ecológica y de la transición demográfica”. 

La directora del ISSGA, por su parte, recordó objetivos y líneas de actuación de la “Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Galicia: Horizonte 2027”, que guía las políticas públicas en Galicia en materia de prevención de riesgos laborales de cara a reducir la siniestralidad laboral y supone un salto cualitativo para sentar las bases de la cultura del bienestar laboral y de asumir como principio la perspectiva de género o enfrentar los riesgos derivados de los nuevos escenarios laborales. Subrayó también la importancia de la colaboración público – privada en las labores de información, sensibilización y asesoramiento a las empresas ante nuevos retos en materia de seguridad y salud.

Bloques temáticos

El Foro se estructuró en dos bloques de conferencias, el primero de ellos orientado a cuestiones relacionadas con la transición demográfica y, más concretamente, a los retos que plantea para la gestión preventiva el envejecimiento poblacional y la perspectiva de género y el segundo al cambio climático.

En el primer bloque, moderado por la directora del ISSGA, Adela Quinzá – Torroja, participaron Eugenia Fernández Fortes, técnica superior en prevención de riesgos laborales del Grupo ISONOR, que en su intervención subrayó la importancia de un “tratamiento preventivo especial para las personas de mayor edad por su mayor predisposición al daño y a determinadas patologías”.

Sobre envejecimiento y salud laboral habló también el doctor Josep Masferrer, en representación de la Clínica Dinán, que destacó que la “sensibilidad hacia los trabajadores de edad avanzada” es fundamental para la empresa porque facilita “sacar provecho de su experiencia”, insistiendo en que las empresas “deben estar preparadas y adecuarse a los cambios que el envejecimiento va a producir en sus relaciones laborales porque “aquellas empresas que no sepan envejecer con su plantilla están abocadas al fracaso”.

Gafas de perspectiva de género

También en este primer bloque, ya centrada en la perspectiva de género en la gestión preventiva de la empresa, intervino la directora del Centro del ISSGA en Lugo, Myriam Garabito, que incidió en la importancia de “ponerse las gafas de la perspectiva de género, porque sin esas gafas no podemos cambiar el chip de la prevención de riesgos laborales” de cara a mejorar su impacto positivo en las personas, “adaptando el trabajo a las características de las personas y no al contrario”.

El segundo bloque abordó el tema de la prevención de riesgos laborales frente a los retos del cambio climático de la mano de Javier Villaverde, director técnico nacional de prevención de riesgos laborales en Ibersys Seguridad y Salud y Diego Gómez, director técnico en SPS Soluciones de Prevención y Salud. Ambos coincidieron en subrayar que el impacto del cambio climático es indiscutible, especialmente en determinados sectores, pero que faltan todavía soluciones y medidas reales para afrontar los retos que plantea. 

La jornada finalizó con un interesante turno de preguntas y un debate sobre la necesidad de avanzar en una cultura preventiva real, superando la fase de mera burocracia de cumplimento de la normativa y caminando hacia un mayor trabajo de campo por parte de los técnicos de prevención, un mayor conocimiento del día a día de las personas y de las empresas, avanzando en la consecución de objetivos en materia de seguridad y salud laboral y la resolución de los problemas que puedan surgir de forma verdaderamente práctica.